Bedrijven in Nederland die tijdelijk gebruik willen maken van Bulgaarse of Roemeense werknemers, moeten daarvoor ten onrechte een werkvergunning aanvragen.
Volgens de Europese Commissie is de Nederlandse regelgeving over detachering in strijd met de EU-afspraken over het vrij verrichten van diensten.
Het dagelijks bestuur van de EU heeft dat donderdag aan Nederland laten weten. De Europese Commissie eist binnen twee maanden een bevredigend antwoord van Nederland. Blijft dat uit, dan stapt ze naar het Europees Hof van Justitie in Luxemburg.
Maar demissionair minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) houdt vast aan de eis dat Roemeense en Bulgaarse uitzendkrachten een werkvergunning nodig hebben om in ons land te kunnen werken.
Donner stelt al langer met Brussel in discussie te zijn over de detacheringsrichtlijn, die gaat over vrij verkeer van diensten binnen de EU. Uitzendwerk is in zijn ogen geen zuivere dienstverlening. Het plaatsen van Roemeense uitzendkrachten is volgens hem wat anders dan een Roemeense aannemer die een opdracht in Nederland uitvoert met eigen bouwvakkers.
Nederland beschouwt Roemeense en Bulgaarse uitzendkrachten als werknemers, omdat een plaatselijke werkgever hen aanstuurt. Volgens de CDA-bewindsman maken Duitsland en Oostenrijk hetzelfde onderscheid tussen zuivere en onzuivere dienstverlening. Anders kan via uitzendkrachten de regel dat een werkvergunning nodig is als een Nederlandse werkgever een Roemeen of Bulgaar in dienst wil nemen, gemakkelijk worden ontdoken.
Roemenië en Bulgarije zijn sinds 2007 lid van de Europese Unie. Wegens de stijgende werkloosheid maakt Nederland gebruik van een overgangsregime, waardoor voor werknemers uit de nieuwe EU-lidstaten een werkvergunning geëist kan worden. Eind volgend jaar wordt bekeken of vanaf 2012 vrij verkeer van werknemers kan gelden voor Roemenen en Bulgaren. Als ernstige verstoringen dreigen van de arbeidsmarkt kan Nederland uiterlijk tot 2014 het overgangsregime verlengen.
Vorige jaar werden ongeveer 4200 werkvergunningen afgegeven voor Roemenen en Bulgaren.
Bron: ANP
1 opmerking:
Ik vind het niet terecht dat een zogenaamde "uitzondering " voor de Bulgaarse en Roemeense werknemers word gemaakt.Deze regelgeving is inderdaad in strijd met de EU-afspraken over vrij verrichten van diensten en waarom mogen Poolse of Tsjechische werknemers deze diensten wel vrij verrichten en Bulgaren en Roemenen niet??? Het lijkt bijna op discriminatie!!!Het waren allemaal ex- socialistische landen. Wat leid de minister P. Donner tot deze beslissing? Hij was degene die toch een villa op een niet " transparante" manier in Bulgarije kochtte.Zijn burgemeesterschap was op proef gezet in Maastricht!!! Ik ken veel Bulgaarse mensen die net zo hard werken en eerlijk zijn als de Nederlandse. Onze economie zou alleen maar winst hebben als voor deze mensen ook dezelfde regels gelden als de rest van de buitenlandse werknemers.
Een reactie posten